In diesem Jahr hatten die Schülerinnen und Schüler der achten und neunten Klasse der Mittelschule Kiefersfelden erstmalig die Chance, ein Bewerbungsverfahren von vorne bis hinten mitzuerleben.
Der Übergang vom Schul- ins Berufsleben stellt für die Schülerinnen und Schüler dieser Jahrgangsstufen ein zentrales Thema dar. Daher wird auch der Unterricht genutzt, um die Basics für das Thema Bewerbungen zu erlernen.
Im Bewerberplanspiel hatten die Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit, das Bewerbungsverfahren vom Schreiben der Bewerbung über das Bewerbungsgespräch bis hin zum Feedback nach dem Gespräch zu erleben.
Organisiert wurde das Bewerberplanspiel von Monika Becher (Leitung Ganztag) und Monika Kurfer (Jugendsozialarbeit an der Mittelschule).
Unterstützt wurden sie von regionalen Unternehmen, die für die Durchführung der Bewerbungsgespräche zuständig waren. Sie simulierten das Bewerbungsgespräch mit den Schülerinnen und Schülern und gaben diesen konstruktives Feedback zur Bewerbungsmappe, zum Vorstellungsgespräch sowie zum Auftreten und zum Erscheinungsbild.
Die Schülerinnen und Schüler nutzten die Möglichkeit und zeigten engagierten Einsatz beim Bewerberplanspiel. Sie sind für ihre zukünftigen Bewerbungen nun hoffentlich gut vorbereitet.
Die Schule bedankt sich herzlich für die Unterstützung bei den Firmen Prechtl – Frischemärkte, Anita Dr. Helbig GmbH, Spedition Gschwendtner, Hotel-Gasthof Keindl und bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit.
Von links: Fabian Jeremias (Prechtl-Frischemärkte), Monika Kurfer (Jugendsozialarbeit an der Mittelschule), Sabine Frank (Hotel-Gasthof Keindl), Andrea Mühlberger (Anita Dr.Helbig GmbH), Matthias Reisaus (Berufsberatung Agentur für Arbeit), Markus Gschwendtner (Spedition Gschwendtner), Monika Becher (Leitung offene Ganztagesschule)
